Освобождаются ли несовершеннолетние работники от уплаты СО, ВОСМС, ООСМС, СН и ОПВР?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 30 сентября 2024 г.)
В организацию в апреле 2024 года был принят на работу несовершеннолетний работник.
Освобождаются ли несовершеннолетние работники от СО, ВОСМС, ООСМС, СН и ОПВР?
Социальные отчисления
Согласно подпункту 1) статьи 243 Социального кодекса обязательному социальному страхованию подлежат все работники за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного статьей 207 Социального кодекса.
Объектом исчисления социальных отчислений для работников и лиц, указанных в подпункте 1) статьи 243 Социального кодекса, являются расходы работодателя, выплачиваемые им в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления.
Согласно пункту 7 статьи 245 Социального кодекса социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов:
1) установленных пунктом 2 статьи 319 Налогового кодекса за исключением доходов, указанных в подпунктах 3), 4) и в абзаце девятом подпункта 31) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса;
2) установленных пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса за исключением доходов, указанных в подпунктах 9), 10), 12), 14), абзаце шестом подпункта 17), подпунктах 21) и 50) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса;
3) установленных подпунктом 1) пункта 3 статьи 484 Налогового кодекса.
Действие данного пункта не распространяется на доходы работников, с которых исчисляется единый платеж в соответствии с главой 89-1 Налогового кодекса, а также на доходы лиц, указанных в подпункте 7) части первой статьи 243 Социального кодекса.
Вывод
Таким образом, с дохода несовершеннолетнего работника работодатель обязан исчислить и уплатить социальные отчисления в ГФСС.
ВОСМС и ООСМС
Согласно подпункту 11) пункта 1 статьи 1 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» ребенок (дети) — это лицо, не достигшее восемнадцатилетнего возраста (совершеннолетия).
