Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда по городу Алматы от 22 февраля 2024 года № ЖТ-2023-03104510 «Вправе ли работодатель уволить сотрудника за регулярное открытие больничных листов»

Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда по городу Алматы от 22 февраля 2024 года № ЖТ-2023-03104510

Сотрудник фирмы был на больничном в прошлом м-це, в этом м-це он опять открывает больничный. Как часто сотрудник фирмы может брать больничный, правомерно ли будет уволить сотрудника за частые болезни?

Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Алматы разъясняет следующее.

Согласно п.1 ст. 54 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс), не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1, пунктом 1-1 статьи 52 настоящего Кодекса.