К. Рахманов, аудитор РК, СIPA
КАК ТАБЕЛИРУЕТСЯ РАБОТНИК ГОЛОВНОГО ОФИСА, ВРЕМЕННО РАБОТАЮЩИЙ В ФИЛИАЛЕ?
Сотрудника головного офиса ТОО временно прикомандировывают в филиал ТОО согласно Приказу (временное возложение обязанности), где к основному его окладу будут начислять дополнительно 30% от оклада совмещаемой должности. Физически сотрудник будет находиться в филиале.
1. Как табелировать сотрудника, в головном офисе или в филиале?
2. Где должны начисляться дополнительные 30% (Приказ от головного офиса)?
3. На какие статьи Трудового кодекса должен опираться отдел кадров?
Вопросы места начисления заработной платы Трудовым кодексом не регулируется, так как это внутреннее дело работодателя. Согласно статье 135 Трудового кодекса выплата работникам заработной платы должна производиться в месте выполнения ими работы, если условиями трудового, коллективного договоров не предусмотрено иное.
Следовательно, для трудового законодательства важно, чтобы заработная плата своевременно была начислена и выплачена работнику в месте его работы, а каким образом и где будет происходить начисление заработной платы, для трудового законодательства не важно, так как это не оказывает влияния на трудовые отношения и не нарушает права работника.
