Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

При выезде в Россию на ПМЖ какими налогами и отчислениями должен облагаться доход работника, который продолжает работать дистанционно? (Т. Иванова, 25 мая 2017 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
При выезде в Россию на ПМЖ какими налогами и отчислениями должен облагаться доход работника, который продолжает работать дистанционно? (Т. Иванова, 25 мая 2017 г.)

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

При выезде в Россию на ПМЖ какими налогами и отчислениями должен облагаться доход работника, который продолжает работать дистанционно?
(Т. Иванова, налоговый консультант, 25 мая 2017 г.)

 

Сотрудник работает по трудовому договору, в мае по программе переселения переезжает в Россию, на руках остается казахстанский паспорт и листок убытия на ПМЖ в Россию, продолжает работать по трудовому договору удаленно. Какими налогами и отчислениями должен облагаться его доход (подоходный налог, ПФ, СН, СО)?

 

Трудовая деятельность трудящихся государств-членов регулируется статьей 97 Договора о ЕАЭС.

Согласно пункту 4 статьи 97 Договора трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора.

Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора регламентируется статьей 33 Трудового кодекса.

Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя (пункт 1 статьи 33 Трудового кодекса).

Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи (пункт 2 статьи 33 Трудового кодекса).

Исходя из вышеизложенного, если с работником не прекращались трудовые отношения, то в связи со сменой гражданства работника вносятся изменение в действующий трудовой договор, касающиеся персональных данных работника и в связи с переходом на дистанционную работу, на основании дополнительного соглашения по уведомлению работника, при этом работник представляет документы, подтверждающие, что работник является гражданином Российской Федерации. Но поскольку процесс получения гражданства РФ и соответственно паспорта РФ может занять определенное время, то до этого момента можно приложить копию его загранпаспорта (гражданина РК) и справку о его выезде на ПМЖ.

Права и обязанности трудящегося государства-члена определены статьей 98 Договора.

Статьей 154 Налогового кодекса РК определены особенности налогообложения доходов иностранца и лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан:

1. Исчисление, удержание и перечисление индивидуального подоходного налога у источника выплаты с доходов иностранца или лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан (далее - иностранное лицо-резидент), а также представление налоговой отчетности производятся налоговым агентом в порядке, установленном настоящей главой, главой 19 и статьей 202 Кодекса, по ставкам, которые предусмотрены статьей 158 Кодекса.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!