УТВЕРЖДАЮ
[должность, Ф.И.О. руководителя или иного уполномоченного лица]
[значение] год
Должностная инструкция менеджера по логистике
ДИ - [номер] - [год]
1. Общие положения
1.1. Настоящая Должностная инструкция является внутренним нормативным документом [наименование компании], подразделения [подразделение], определяет собою задачи, права и ответственность Менеджера по логистике, а также критерии эффективности его деятельности.
1.2. Менеджер по логистике (далее по тексту может именоваться «работник») относится к категории специалистов и осуществляет свою работу согласно основных положений Устава [наименование компании] Законов Республики Казахстан и законодательных актов Республики Казахстан, [Положения об (наименование отдела)] и настоящей должностной инструкции.
1.3. Менеджер по логистике назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [должность руководителя компании и наименование компании (далее - Компания)].
1.4. Менеджер по логистике исполняет приказы, рабочие распоряжения, полученные от [должность] Компании.
1.5. Менеджер по логистике исполняет свои обязанности под общим руководством [должность] Компании, который является его непосредственным руководителем. Рабочие задания определяются непосредственным руководителем в виде письменных и (или) устных распоряжений. При этом Менеджер по логистике несет персональную ответственность за соблюдение положений законодательства РК при исполнении своих трудовых обязанностей.
1.6. Менеджер по логистике осуществляет непосредственное руководство над [вписать нужное].
1.7. В случае временного отсутствия Менеджера по логистике его обязанности выполняет [должность] или другой специалист, назначенный приказом [должность руководителя компании] Компании, который в свою очередь приобретает предусмотренные настоящей Должностной инструкцией соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Менеджер по логистике является материально ответственным лицом, поэтому замещение его возможно с соблюдением процедуры инвентаризации, проводимой:
1.7.1 перед началом работы замещающего Менеджера по логистике лица на период временного отсутствия Менеджера по логистике;
1.7.2 перед началом работы Менеджера по логистике при выходе на работу Менеджера по логистике после временного отсутствия.
2. Квалификационные требования
2.1. На должность Менеджера по логистике назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям:
| Менеджер по логистике 4 уровень ОРК | Образование, специальность, квалификация | Техническое и профессиональное образование повышенного уровня (дополнительная профессиональная подготовка), практический опыт. |
| Минимальный стаж работы по специальности: | Практический опыт не менее двух лет в смежных профессиях. |
