Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 июня 2021 года на вопрос от 18 мая 2021 года № 685615 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Прошу Вас разъяснить пункт 7 «Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события» правила исчисления средней зарплаты.
Что обозначает текст»...рабочие дни(часы) на период события»?
Период события если это отпуск, то рабочие дни (часы) по какому режиму применяется? по пятидневному режиму, для тех, у кого пятидневный режим, а для тех у кого вахтовый режим, какие рабочие часы применяются?
Часы по графику вахты?
Ответ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно п.7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
