Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 апреля 2022 года на вопрос от 16 апреля 2022 года № 735672 (dialog.egov.kz) «Ознакомление работников с актами работодателя посредством направления уведомления мессенджером WhatsApp не противоречит трудовому законодательству»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 апреля 2022 года на вопрос от 16 апреля 2022 года № 735672 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

В соответствии подпунктом 41 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Согласно подпунктам 3 и 5 пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса РК работодатель имеет право:

- издавать в пределах своих полномочий акты работодателя;

- требовать от работников выполнения условий трудового, коллективного договоров, правил трудового распорядка и других актов работодателя.