Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 июля 2019 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Добрый день!
В соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников», лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда.
Работники, не прошедшие обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
Также работодатель обязан проводить инструктирование работников (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).
Прошу дать разъяснения по нижеуказанным вопросам:
1) с кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте?
2) проводится ли первичный инструктаж на рабочем месте с работниками офиса (не производство), а также с работниками, работающими вахтовым методом, но выполняющим работы не на своем производстве, а на объекте третьего лица (по договору услуг между организациями)? или в данном случае достаточно инструктажа, проводимого третьим лицом на объекте?
3) С какой периодичностью проводится повторный инструктаж?
4) какое обучение работников должен проводить работодатель? какая форма обучения? со всеми ли работниками? как оформляется обучение?
Ответ:
По первому и второму вопросам:
Порядок обучения, инструктирования и проверок знаний работников по безопасности и охране труда регламентируется Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников (далее-Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019.
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов (административный персонал) первичный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте не проходят.
Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает работодатель.
Указанным работникам достаточно проведение вводного инструктажа.
Согласно пункту 49 Правил первичный инструктаж на рабочем месте проводят ответственные работники (мастер, начальник цеха).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений организации с учетом требований норм безопасности, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве (пункт 41 Правил).
