Как в форме 200.00 отражается выплата депонированной зарплаты?
(Г. Умрихина, CAP, профессиональный бухгалтер РК, 29 сентября 2020 г.)
В октябре 2017 года была депонирована зарплата бывшего сотрудника организации. Сейчас этот человек будет ее получать. Как правильно оформить выдачу, как отразить выдачу в 200-й форме, что нужно учесть при данной операции?
Согласно пункту 1 статьи 113 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.
Но в Трудовом кодексе не прописаны нормы депонирования заработной платы. Невыплаченная заработная плата должна учитываться как кредиторская задолженность и к ней будут применяться нормы Гражданского кодекса, касающиеся срока исковой давности. Пунктом 1 статьи 178 Гражданского кодекса общий срок исковой давности устанавливается в три года. Таким образом, в соответствии с пунктом 1 статьи 180 Гражданского кодекса, течение срока исковой давности начинается со дня, кода лицо узнало или должно было узнать о нарушении права, т. е. с 11 числа следующего месяца после месяца начисления заработной платы. После истечения срока исковой давности кредиторская задолженность по заработной плате должна быть отнесена на доходы организации.
В Типовом плане счетов утвержден счет 3380 «Прочая кредиторская задолженность», на котором учитывается прочая кредиторская задолженность, к которой относится задолженность по депонированной заработной плате (счет 3384 «Задолженность по депонированной заработной плате»).
