НПП РК АТАМЕКЕН
Хартия предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции
Принята на Съезде Национальной палаты 16 июня 2016 года
1. Корпоративное управление
2. Устранение корпоративной коррупции
3. Профилактика коррупции в трудовых коллективах
4. Взаимоотношения с партнерами, контрагентами и клиентами
5. Процедуры закупок
6. Сотрудничество с государством
7. Отчетность и прозрачность
8. Заключительные положения
Мы, предприниматели Казахстана, члены Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее - Национальная палата), поддерживая антикоррупционную политику страны, проводимую Главой государства Н.А. Назарбаевым, видим свою общественную миссию в создании системных условий для формирования в бизнес-среде установки неприятия к коррупции и строгого соблюдения законности в сфере предпринимательства.
В этой связи, исходя из исторической необходимости создания устойчивого экономического базиса, основанного на частной собственности как гаранта стабильности общества и государства в целом, принимаем настоящую Хартию предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции (далее - Хартия).
Хартия призвана обеспечить добровольные обязательства отечественного бизнеса, направленные на эффективную реализацию и внедрение дополнительных механизмов предупреждения и противодействия коррупции, основанных на передовом международном опыте.
Присоединяясь к настоящей Хартии, субъекты предпринимательства всецело подтверждают принцип нулевой терпимости к коррупции и принимают на себя социальную ответственность за его реализацию.
Предприниматели Казахстана в своей деятельности будут руководствоваться следующими основополагающими принципами:
▪ системности в устранении корпоративной коррупции;
▪ широкого участия персонала в противодействии коррупции;
▪ законопослушного взаимоотношения с партнерами, контрагентами и клиентами;
▪ открытости и прозрачности процедур закупок;
▪ активного сотрудничества с государством и содействия осуществлению правосудия;
▪ публичной отчетности и эффективного финансового контроля;
▪ формирование антикоррупционной культуры ведения бизнеса и повышения его ответственности перед обществом и государством.
1. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Механизмы корпоративного управления широко используются в квазигосударственных компаниях, однако в недостаточной степени распространены в иных коммерческих организациях.
В этой связи организации, присоединившиеся к настоящей Хартии, будут стремиться к применению лучшей практики корпоративного управления, препятствующей возникновению коррупционных проявлений.
В организациях периодически проводятся диагностика и оценка состояния корпоративного управления в соответствии с наилучшей практикой, что является ключевым индикатором при управлении рисками.
Стандарты надлежащего корпоративного управления, международной практики содержат значительный потенциал для предупреждения коррупции.
