Введите номер документа
Прайс-лист

Дробление бизнеса в Казахстане: опыт России и наше потенциальное будущее (Бисултанова Жанерке Ерболовна, Заместитель Директора Юридического Департамента «Просто Бэк-офис»)

Информация о документе
Датасреда, 18 декабря 2024
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениясреда, 18 декабря 2024

18.12.2024

Дробление бизнеса в Казахстане: опыт России и наше потенциальное будущее

 

Бисултанова Жанерке Ерболовна,

Заместитель Директора

Юридического Департамента «Просто Бэк-офис»

 

Предприниматели Казахстана с тревогой восприняли новости о принятии новой редакции Налогового кодекса Республики Казахстан (НК РК 2025[1]). Особое беспокойство вызывает тема дробления бизнеса, которая часто используется для снижения налоговой нагрузки.

 Проект НК РК прошел несколько этапов разработки, и в каждом из них вносились существенные изменения. В редакции проекта документа от июля 2024 года мы впервые официально увидели потенциальные нормы, регулирующие дробление. Однако в версии НК РК 2025 от сентября 2024 года они были исключены.

 

Отсутствие в законе, но не в практике: как КГД может бороться с дроблением бизнеса

Наши специалисты всё же проанализировали опыт России и сравнили его с той самой редакцией налогового кодекса, где были положения о дроблении бизнеса.

 

Опыт России

В Российской Федерации дробление бизнеса не закреплено в Налоговом кодексе напрямую. Вместо этого регулирование осуществляется через письма и разъяснения Федеральной налоговой службы[2]. В РФ дробление определяется как схема разделения бизнеса на несколько формально независимых субъектов для минимизации налогов.

На сегодняшний день в России зарегистрировано более 6 000[3] судебных дел разного характера и этапа по вопросам дробления бизнеса.

· Налоговая РФ выделяет несколько признаков дробления в своих письмах:

· Единое руководство компании;

· Наличие общих участников и бенефициаров;

· Использование одних и тех же ресурсов (сотрудники, помещения, оборудование);

· Разделение бизнеса на несколько лиц, использующих разные налоговые режимы для минимизации налоговой нагрузки.

Если добросовестный предприниматель соответствует критериям и признакам, это не обязательно означает, что он пострадает. Всё зависит от доказательной базы налогового органа, а также аргументов ответчика и доказательств в опровержение вывода налоговиков, так как описаны статьями (https://kontur.ru/articles/5384) случаи, когда суды РФ не удовлетворяли требования налоговиков. Например:

1) Для усиления бизнеса привлекался новый акционер, но его не было экономически целесообразно вводить в состав действующего бизнеса, поэтому для его привлечения был открыт иной субъект;

2) Фарм.компания намеренно выделила из главной компании несколько юр. лиц, так как имела негативный опыт с тем, что по ошибке одного фармацевта у всей крупной компании отобрали лицензию, и бизнес долго «стоял», поэтому выделили юр. лица под разные точки, чтобы подобные форс-мажоры не тормозили компанию;

3) Создание иных юр. лиц с целью эффективности управления, что обозначалось утверждённым бизнес-планом, который подробно описывал план по доведению до «идеала» одной компании и проведения работ по повышению эффективности в других компаниях до уровня «идеальной компании».

 

Сравнение с Казахстаном и выводы

 Нормы, которые были в редакции проекта Нового Налогового кодекса от июля 2024 года (в последних редакциях этих норм нет) полностью соответствуют критериям и признакам дробления, которые Налоговая РФ выделяет в своих письмах и разъяснениях.

Но в отличии от писем Налоговой РФ, в нашей редакции Нового Налогового кодекса были отражены только сами критерии без разъяснений и уточнений к ним. При отсутствии судебной практики и разъяснений к нормам предпринимателю сложнее понимать, как будет трактоваться его случай при спорах с КГД.

Учитывая фискальные цели КГД по пополнению бюджета и международный опыт и практику соседних стран, таких как Россия, Казахстан, вероятно, начнёт регулировать дробление через Новый Налоговый кодекс или без него через подзаконные акты и официальные письма, аналогичные российским, потому что сама суть кодифицированного акта (кодекса) в том, что он скорее отражает обобщённые нормы в определённой правовой сфере, когда иные нормативные правовые акты описывают и регулируют точечные вопросы.

Наши специалисты сомневаются, что данный вопрос потеряет свою актуальность. Скорее, налоговые органы исследуют практику выявления подобных ситуаций и разработают методы борьбы. В целом, налоговая РК уже имеет инструменты получения информации в виде системы управления рисками (СУР), она направлена на глубокий анализ, основанный на открытых и закрытых (конфиденциальных для предпринимателей) критериях оценки рисков.

 

Для того, чтобы продемонстрировать заинтересованному читателю сравнение норм проекта НК РК, где присутствовало дробление, мнения специалистов в Казахстане, а также практику в РФ, предлагаем вам ознакомиться подробно с таблицей (ниже текста статьи).

 

Все выводы и предложения (рекомендации), отраженные в настоящем обзоре, носят исключительно рекомендательный характер и не влекут обязательств по совершению третьим лицом каких-либо определенных действий. В случае возникновения каких-либо вопросов, пожалуйста, обращайтесь (pbo.kz).

 

Просто Бэк-офис Аутсорсинг бухгалтера, юриста и HR-ассистента №1.

 

КАЗАХСТАН

РОССИЯ

 

Формулировки из проекта Налогового кодекса от июля 2024г.

Формулировки из писем налоговой РФ

Объяснения из писем налоговой РФ

 

единое контролирующее лицо

единое контролирующее лицо (деятельность осуществляется через применяющих специальные налоговые режимы подконтрольных лиц, которые не ведут ее в своем интересе и на свой риск, не выполняют реальных функций, и принимают на себя статус участников операций с оформлением документов от своего имени в интересах контролирующего лица)

- налогоплательщик, участники, должностные лица или лица, осуществляющие фактическое управление деятельностью, выступают выгодоприобретателями от дробления бизнеса

 

- дробление бизнеса происходит между несколькими лицами, применяющими УСН, чтобы основной участник, осуществляющий деятельность, не исчислял и не уплачивал НДС, налог на прибыль организаций и налог на имущество организаций.

 

- очевидна прямая или косвенная взаимозависимость участников схемы дробления бизнеса (родственные отношения, участие в органах управления, служебная подконтрольность и т.п.)

единый процесс оказания услуг, производства

единый процесс оказания услуг, производства (осуществляются разные, но неразрывно связанные между собой направления деятельности, которые составляют единый производственный процесс, направленный на получение общего результата)

- участники схемы занимаются аналогичным видом экономической деятельности

 

- у всех участников схемы общий поставщик и покупатели

отсутствие самостоятельности у подконтрольных лиц при принятии решений

отсутствие самостоятельности у подконтрольных лиц при принятии решений (деятельность осуществляется через применяющих специальные налоговые режимы подконтрольных лиц, которые не ведут ее в своем интересе и на свой риск, не выполняют реальных функций, и принимают на себя статус участников операций с оформлением документов от своего имени в интересах контролирующего лица)

- очевидна прямая или косвенная взаимозависимость участников схемы дробления бизнеса (родственные отношения, участие в органах управления, служебная подконтрольность и т.п.)

 

- у участников схемы единые службы по ведению бухучета, кадрового делопроизводства, юридическому сопровождению и т.д.

использование общих ресурсов/активов (сотрудников, основных средств, нематериальных активов) и наличие общих контрагентов

использование общих ресурсов/активов (сотрудников, основных средств, нематериальных активов) и наличие общих контрагентов (деятельность осуществляется налогоплательщиком и иными входящими в группу лицами с использованием одних и тех же работников и иных ресурсов при тесном организационном взаимодействии данных лиц)

формальное распределение ресурсов или их безвозмездное предоставление (сотрудников, основных средств, нематериальных активов) и наличие общих контрагентов (деятельность осуществляется налогоплательщиком и иными входящими в группу лицами с использованием одних и тех же работников и иных ресурсов при тесном организационном взаимодействии данных лиц)

- персонал перераспределяется между участниками схемы формально, без изменения должностных обязанностей

- у подконтрольных лиц отсутствуют кадровые ресурсы

 

- одни и те же лица представляют интересы по взаимоотношениям с госорганами и иными контрагентами

формальное распределение ресурсов или их безвозмездное предоставление

 

 

 


[1] https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=35232438&pos=4;-121#pos=4;-121

[2] Перечень писем:

1) Письмо Федеральной налоговой службы от 2 мая 2023 г. N КЧ-4-7/5569

2) Письмо Федеральной налоговой службы от 16 июля 2024 г. N БВ-4-7/8051@ О правовых позициях, сформированных судебной практикой и применяемых арбитражными судами при разрешении споров, связанных с установлением в действиях налогоплательщиков признаков дробления бизнеса

3) Письмо Федеральной налоговой службы от 2 мая 2023 г. N КЧ-4-7/5569 О выявлении в ходе налоговой проверки схемы в виде «дробления бизнеса» и необоснованного применения управляющими компаниями освобождения от уплаты НДС

[3] Поиск дел можно осуществить здесь: https://ras.arbitr.ru/.

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами