Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Какой режим работы и отдыха устанавливается при вахтовом методе работы? (Д. Жорокпаева, 23 июля 2024 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Какой режим работы и отдыха устанавливается при вахтовом методе работы? (Д. Жорокпаева, 23 июля 2024 г.)
Датавторник, 23 июля 2024
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениявторник, 23 июля 2024

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Какой режим работы и отдыха устанавливается при вахтовом методе работы?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 23 июля 2024 г.)

 

В компании установлен учетный период год.

Вахта длится 15 дней, и 10 дней межвахтовый отдых. При этом сотрудник работает с 09.00 до 18.00 все 15 дней и потом 10 дней отдыхает.

Законно ли это?

 

Согласно статье 135 Трудового кодекса вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения жизнедеятельности, доставку от пункта сбора до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!