Как рассчитать отпускные работнику при переходе на неполный рабочий день? (Р. Кемебаева, 6 августа 2020 г.)

Как рассчитать отпускные работнику при переходе на неполный рабочий день?

(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 6 августа 2020 г.)

Организация во время карантина отправила сотрудников на четыре часа рабочего времени и при этом зарплату сократила на 50% АУП и на 30% рабочему персоналу. Какой расчет брать при отпускных, если организация расчет берет в днях, то есть если сотрудник отработал 21 дней в июле не по 8 часов в день, а по 4 часа?

Согласно положениям пункта 13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 (далее - Правила), коэффициент повышения применяется в случае повышения должностного оклада.

В данном случае нет факта повышения должностного оклада.

Сократилось рабочее время, вследствие чего снизилась заработная плата. При этом должностной оклад при работе за полный месяц не изменился. Следовательно коэффициент повышения применяться не будет.