И. Иванова, сертифицированный бухгалтер-практик САР
КАКОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧИТЬ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ-НЕРЕЗИДЕНТАМИ ДЛЯ ОПЛАТЫ УСЛУГ?
Предприятию необходимо оплатить услуги физических лиц-нерезидентов, которые находятся в РФ. Каким способом правильней оплатить услуги физических лиц-нерезидентов: принять на работу и начислить зарплату, тогда каким будет налогообложение, порядок приема на работу либо заключить договор на оказание услуг, тогда каким будет налогообложение?
Комментарии. Если услуги физических лиц носят непостоянный характер, то компании следует заключить с данными лицами договора возмездного оказания услуг в соответствии с положениями Гражданского кодекса.
Если услуги физическими лицами оказаны не на территории РК, и не являются консультационными, управленческими, финансовыми, аудиторскими, юридическими, то у налогового агента не возникает обязательства по удержанию и уплате в бюджет с доходов физических лиц - нерезидентов ИПН у источника выплаты.
Если услуги физическими лицами-нерезидентами оказаны на территории РК или определены подпунктом 3 пункта 1 статьи 192 Налогового кодекса, то стоимость данных услуг признается доходом физических лиц нерезидентов, полученных из источников в Республике Казахстан, с которых налоговым агентом в соответствии со статьей 201 Налогового кодекса удерживается ИПН у источника выплаты по ставке 20%.
По данным доходам налоговый агент в соответствии со статьей 203 Налогового кодекса представляет налоговую отчетность по форме 210.00.
Если местом реализации данных услуг в соответствии со статьей 276-5 Налогового кодекса признается территория РК, то, если налоговый агент является плательщиком НДС в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 228 Налогового кодекса, у налогового агента возникает обязательство по исчислению и уплате НДС за нерезидента в соответствии со статьей 241 Налогового кодекса.
Если компания принимает нерезидентов на работу, то с ними заключаются трудовые договора.
В этом случае нерезидентам начисляется заработная плата, которая в соответствии со статьей 201 Налогового кодекса подлежит обложению ИПН по ставке 10% в соответствии со статьей 158 Налогового кодекса.
Согласно статье 357 Налогового кодекса с суммы начисленной заработной платы исчисляется социальный налог по ставке 11%.
По суммам начисленной заработной платы нерезидентам работодатель представляет форму 210.00.
Настоящий материал является объектом авторского права.
Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
