11.05.2020
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Т. Мухсинова,
специалист по вопросам труда и заработной платы
ПРИМЕНЕНИЕ ПОПРАВОЧНОГО КОЭФФИЦИЕНТА «0» ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно Постановлению Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» работодатели, указанные в Приложении 1, освобождены от уплаты ОПВ, ИПН, ВОСМС, СО, СН, ООСМС за своих работников с доходов, срок выплаты по которым наступает с 1 апреля 2020 года до 1 октября 2020 года (к ставкам этих налогов применяется поправочный коэффициент «0»).
Работодатели в своей практике в трудовых договорах указывают два варианта оплаты труда: с учетом налогов и социальных платежей (начисление) или без учета налогов и социальных платежей (на руки).
1. Если работодатель установил работнику в трудовом договоре заработную плату «на руки», то в этом случае в период применения работодателем поправочного коэффициента «0», работник продолжит получать заработную плату в прежнем размере. Работодатель не будет производить исчисление и уплату ИПН, ОПВ, ВОСМС, ООСМС, СО, СН.
Например, оклад 100 000 тенге (на руки), к выплате будет 100 000 тенге (на руки). Работодатель начислит сумму 100 000 тенге.
2. Если работодатель установил работнику в трудовом договоре заработную плату «начисление», то в этом случае в период применения работодателем поправочного коэффициента «0», работник получать заработную плату будет в большем размере, так как ОПВ, ИПН, ВОСМС не будет удерживаться из его заработной платы. Работодатель не будет производить исчисление и уплату ООСМС, СО, СН.
Например, оклад 119 688 тенге (начисление), к выплате будет 119 688 тенге. Работодатель начислит сумму 119 688 тенге.
В случае уплаты налогов за март налогоплательщик имеет право на возврат сумм ОПВ, ООСМС, ВОСМС, СО, и перерасчет сумм ИПН и СН согласно законодательству РК.
Согласно постановлению Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 в случаях обнаружения агентом ошибок или получения им письменного заявления вкладчика (получателя) об обнаружении ошибок, допущенных при исчислении, перечислении сумм обязательных пенсионных взносов и (или) пени, ошибки корректируются агентом путем регулирования последующих перечислений обязательных пенсионных взносов и (или) пени.
