Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 февраля 2022 года № 30 «О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 11 августа 2021 года № 138 «Об утверждении Методики по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 10 февраля 2022
Статус
Действующийвведен в действие с 21 февраля 2022
Дата последнего изменениячетверг, 10 февраля 2022

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 февраля 2022 года № 30
О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 11 августа 2021 года № 138 «Об утверждении Методики по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 11 августа 2021 года № 138 «Об утверждении Методики по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 23964) следующие изменения и дополнения:

в Методике по распределению административных государственных должностей корпуса «Б» по функциональным блокам, утвержденной указанным приказом:

пункт 4 исключить;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Допускается пересмотр распределения не более одного раза в квартал.

В случаях, предусмотренных пунктом 9-1 настоящей Методики, государственный орган в течение 10 рабочих дней предоставляет проект распределения по новой структуре в уполномоченный орган по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган) и/или его территориальные подразделения для согласования, с приложением документов, перечисленных в пункте 8 настоящей Методики.»;

пункты 6 и 7 исключить;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Распределение осуществляется на основе следующих документов:

1) план развития государственного органа (в случае наличия);

2) операционный план государственного органа (в случае наличия);

3) планы развития области, города республиканского значения, столицы (в случае наличия);

4) планы мероприятий по реализации планов развития области, города республиканского значения, столицы (в случае наличия);

5) положение о государственном органе;

6) распределение обязанностей между руководителем государственного органа и его заместителями.

7) положение структурного подразделения государственного органа;

8) должностные инструкции к государственным должностям;

9) распределение;

10) документы, в которых отражены показатели работы государственного органа (в случае наличия).»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. По согласованию с руководителем государственного органа решением руководителя аппарата государственного органа либо лица, имеющего право назначения на должность и освобождения от должности служащих корпуса «Б», государственные должности распределяются по функциональным блокам «А», «В» и «С», согласно следующему:

- к функциональному блоку «А» относятся служащие, должностные полномочия которых непосредственно влияют на достижение и реализацию стратегических целей и задач, возложенных на государственный орган, подготовку решений, способствующих выработке, определению и реализацию государственной политики;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами