Ответ Министра национальной экономики РК от 10 декабря 2021 года на вопрос от 3 декабря 2021 года № 717632 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
02 декабря 2021 года Президент подписал закон «О республиканском бюджете на 2022-2024 годы», где с 1 января 2022 года устанавливается минимальный размер заработной платы - 60 000 тенге.
В реализованных по 2017-2021 годах социальных проектах ГЧП, где все операционные затраты финансируются из государственного бюджета, такие как: реабилитационные центры, общеобразовательные школы, спортивные школы заработные платы персонала рассчитаны от 30 000 тенге.
Увеличение заработной платы персонала в проектах ГЧП, приведет к увеличению обязательств по проектам ГЧП, а статья 46 Закона РК «О Государственно-частном партнерстве» определяет что, условия договора ГЧП могут быть изменены по соглашению сторон только при условии положительной бюджетной эффективности.
А не увеличение заработной платы приведет к социальной напряженности, ухудшению качества услуг в проектах ГЧП и не законности деятельности частных партнеров (несоблюдение норм МЗП), что является существенной проблемой для всех сторон проектов ГЧП.
Также вырос размер месячного расчетного показателя (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан до 3 063 тенге.
Не пересмотр операционных расходов по проектам ГЧП, приведет к убыточной деятельности частного партнера.
На сегодняшний день, все частные партнеры актуализируют пересмотр расходов к сегодняшним показателям, а отказ может привести к общественному резонансу.
