Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2018 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
В целях правильного определения штатного расписания и размеров должностного оклада работников государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения просит Вас дать разъяснение по следующему вопросу:
В соответствии с п.2 ст.138 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» установлено, что формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
В этой связи, правомерно ли осуществление расчета заработной платы, доплат и надбавок работников государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения (Ветеринарная станция) по блоку «А» (управленческий персонал), блоку «B» (основной персонал), блоку «С» (административный персонал), блоку «D» (вспомогательный персонал) согласно норм Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»?
В соответствии с п.п.8 п.4 вышеуказанного Постановления, приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 8-2/1132 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в области сельского, водного, лесного хозяйств и животного мира» утверждены реестры должностей гражданских служащих, в том числе звено и ступень ветеринарных врачей составляющих основную долю в штатной численности государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения.
Иными нормативно-правовыми актами осуществление расчета размеров должностных окладов, доплат и надбавок работников государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения (Ветеринарная станция) не урегулировано.
