Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 3 июля 2015 года на вопрос от 25 июня 2015 года № 298420 (е.gov.kz) «При причинении работнику вреда, связанного со степенью утраты профессиональной трудоспособности от 5 до 25% включительно, работодатель обязан возместить работнику утраченный заработок и расходы, вызванные повреждением его здоровья»