Теряют ли все выданные Доверенности силу при увольнении руководителя, выдавшего их?
(М. Шеина, адвокат, член союза адвокатов, 10 апреля 2017 г.)
В Компании поменялся первый руководитель с 01.04.2017 г. Ранее уволившийся первый руководитель выдал Доверенности в Гос. органы специалистам, также наделил правами подписывать Договора, АО, РКО, ПКО, налоговые, статистические отчеты с 01.01.2017 года по 31.12.2017 г. Теряют ли все выданные Доверенности силу с 01.04.2017 г, т. к. с 01.04.2017 г. он уже не считается первым руководителем предприятия в связи с Увольнением? Если Доверенности теряют силу, то согласно какому нормативному акту?
Будучи исполнительным органом юридического лица, директор в рамках своих полномочий, указанных в уставе либо прописанных в законе, делегировал некоторые действия работникам предприятия, что вполне законно и отвечает требованиям пункта 2 статьи 53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», согласно которому единоличный исполнительный орган ТОО (директор, управляющий, и т. п.) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия.
Согласно статье 167 Гражданского кодекса доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).
Основания для прекращения доверенности указаны в статье 170 Гражданского кодекса:
1) истечения срока доверенности;
2) осуществления действий, предусмотренных доверенностью;
3) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;
4) отказа лица, которому выдана доверенность;
5) прекращения юридического лица, от имени которого выдана доверенность;
6) ликвидация юридического лица, на имя которого выдана доверенность;
7) смерти лица (в том числе объявления умершим), выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
