Какие документы необходимо предоставить для получения пособий по беременности и родам?
(Е.Ткачева, консультант по бухгалтерскому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 1 сентября 2020 г.)
Директор уходит в декрет, по совместительству работает еще в ИП. Какие документы она должна предоставить? Лист трудоспособности выдается в одном экземпляре. Выплаты по беременности и родам и пособия ей начислять будут с двух компаний? Документы готовить и с ТОО и с ИП, или только с основного места работы?
Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин) назначается работающим женщинам, участникам системы обязательного социального страхования, имеющим право на получение социальных выплат из фонда (то есть тем, за кого работодатель уплачивает социальные отчисления).
Подать документы на назначение социальных выплат необходимо:
- по беременности и родам - не позднее 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1 года - не позднее 12 месяцев с даты рождения ребенка, указанной в свидетельстве о рождении ребенка.
Необходимые документы
Удостоверение личности (для идентификации).
О регистрации по постоянному месту жительства (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
О номере банковского счета, открытого в Народном банке.
Для самостоятельно занятых лиц дополнительно:
