| 
| В мае казахстанцы отмечают три государственных праздника: Праздник единства народа Казахстана - 1 мая; День защитника Отечества - 7 мая; День Победы - 9 мая. В 2025 году на Праздник единства народа Казахстана все трудящиеся отдохнут 1 мая в четверг. День защитника Отечества 7 мая выпадает на среду и День победы 9 мая - на пятницу. Эти праздники будут выходными днями для всех трудящихся. В целом рабочие, праздничные и выходные дни в первой половине мая последуют следующим образом: | по пятидневной рабочей неделе | по шестидневной рабочей неделе | | 1 мая (четверг) - один выходной день; | 1 мая (четверг) - один выходной день; | | 2 мая (пятница) - один рабочий день; | 2, 3 мая (пятница, суббота) - два рабочих дня; | | 3, 4 мая (суббота, воскресенье) - два выходных дня; | 4 мая (воскресенье) - один выходной день: | | 5, 6 мая (понедельник, вторник) - два рабочих дня; | 5, 6 мая (понедельник, вторник) - два рабочих дня; | | 7 мая (среда) - один выходной день; | 7 мая (среда) - один выходной день; | | 8 мая (четверг) - один рабочий день; | 8 мая (четверг) - один рабочий день; | | 9, 10, 11 мая (пятница, суббота, воскресенье) - три выходных дня. | 9 мая (пятница) - один выходной день; | | | 10мая (суббота) - один рабочий день; | | | 11 мая (воскресенье) - один выходной день. | В итоге, с учетом всех выходных дней казахстанцы отдохнут в мае: - по пятидневной рабочей неделе - 12 дней (1, 3, 4, 7, 9, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 мая); - по шестидневной рабочей неделе - 7 дней (1, 4, 7, 9, 11, 18 и 25 мая). Рабочими днями будут: - по пятидневной рабочей неделе - 19 дней (2, 5, 6, 8, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29, 30 мая); - по шестидневной рабочей неделе - 24 дня (2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30, 31 мая). Напоминаем также, что согласно пункту 1 статьи 85 Трудового кодекса работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудового кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт). |
