В каком размере производится доплата за совмещение должностей?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 2 октября 2024 г.)
В каком размере производится доплата за совмещение должностей?
От какого оклада производить расчет: от общего оклада, либо от должностного?
Дополнительная работа может быть поручена двумя способами (совместительство и согласно статье 111 Трудового кодекса).
Согласно статье 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности.
Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.
