Введите номер документа
Прайс-лист

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 12 июня 2018 года на вопрос от 28 мая 2018 года № 500142 (dialog.egov.kz) «Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск признается доходом работника и подлежит обложению ИПН и социальным налогом»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 12 июня 2018
Статус
Частично утратил силу

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 12 июня 2018 года на вопрос от 28 мая 2018 года № 500142 (dialog.egov.kz)

 

Вопрос:

Добрый день! Сотрудникам начислена компенсация за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, а также компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Какими налогами облагаются данные виды начисления, согласно Налоговому Кодексу от 01.01.2018 г.?

 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 13) статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) отпуск - освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Трудовым кодексом, средней заработной платы.

Согласно подпункту 69) статьи 1 Трудового кодекса компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей, а также выплаты, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников или иных лиц, не состоящих в трудовых отношениях.

Пунктом 2 статьи 95 Трудового кодекса установлено, что неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.

Согласно пункту 3 статьи 95 Трудового кодекса при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами