15.08.2022
Изменены требования к организации рабочего места лица с инвалидностью
В новой редакции изложены:
1) Стандарт рабочего места лица с инвалидностью, передвигающегося на кресле-коляске;
2) Стандарт рабочего места лица с инвалидностью с полной потерей зрения;
3) Стандарт рабочего места лица с инвалидностью с полной потерей слуха.
Также в новой редакции изложен Классификатор технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью.
Внесены изменения в Методику определения гарантированной суммы, предоставляемой в качестве возмещения стоимости товаров и (или) услуг, приобретаемых лицами с инвалидностью через портал социальных услуг.
Также поправки внесены в Правила допуска поставщиков товаров и (или) услуг на портал социальных услуг, их регистрации или снятия с регистрации на портале социальных услуг.
В частности изменена процедура авторизации поставщиков на портале. На портале авторизуются поставщики, реализующие ТСР, специальные средства передвижения, указанные в Классификаторе технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2021 года № 502 и ГСП, а также поставщики, предоставляющие социальные услуги индивидуального помощника и специалиста жестового языка, санаторно-курортное лечение и специальные социальные услуги.
Помимо этого утверждена новая форма Протокола о допуске/отказе в допуске на портал.
Поправки внесены приказом МТСЗН РК от 9 августа 2022 года № 298. Документ вводится в действие с 23 августа 2022 года.
Источник: ИС «Параграф»
Добавить в список основных источников в Google
