18.10.2021
Исключен список работ, на которых ограничивается применение труда женщин
Законом РК от 12 октября 2021 года № 67-VII внесены изменения в Трудовой кодекс РК, согласно которым теперь трудовым законодательством не предусматриваются ограничения на применение труда женщин. Остаются только предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами.
Так, из пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса исключен подпункт 4), в котором были установлены следующие положения:
«Не допускается трудоустройство:
4) женщин на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Списку работ, на которых ограничивается применение труда женщин.
Работодатель вправе принимать решение о трудоустройстве женщин на работы (профессии, должности), включенные в Список работ, на которых ограничивается применение труда женщин, при создании безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов по условиям труда;».
Кроме того, согласно изменениям, внесенным в статью 76 Трудового кодекса, теперь работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до восемнадцати лет (ранее - до шестнадцати).
Закон вводится в действие с 24 октября 2021 г.
Источник: ИС «Параграф»
