18.06.2026
Скорректированы нормы по охране труда, трудовым книжкам и соцплатежам
Министерство труда и социальной защиты населения РК внесло изменения в ряд подзаконных актов, в том числе регулирующих вопросы безопасности и охраны труда, ведения трудовых книжек и администрирования социальных платежей.
Поправки носят преимущественно уточняющий и редакционный характер и направлены на приведение отдельных норм в соответствие с действующим законодательством.
Так, в Правилах разработки, утверждения и пересмотра инструкций по безопасности и охране труда уточнен один из случаев досрочного пересмотра инструкций. Вместо формулировки об изменении «законодательных актов» теперь используется более конкретное понятие - изменение «законов, государственных стандартов и нормативных правовых актов Республики Казахстан».
Аналогичные корректировки внесены в Правила принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда. Критерий соответствия разрабатываемых актов «законодательным и другим вышестоящим нормативным правовым актам» заменен на требование соответствия «законам и другим вышестоящим нормативным правовым актам», включая международные договоры, ратифицированные Казахстаном.
Изменения затронули и форму трудовой книжки. В части документа на казахском языке уточнена формулировка реквизита «Отчество (при его наличии)», а в графе, содержащей сведения о прекращении трудового договора, слова «ссылки на законодательные акты» заменены на «ссылки на законы». Соответствующие изменения внесены как в государственном, так и в русском языках формы.
Кроме того, изменения внесены в Правила удержания и перечисления социальных платежей операторами интернет-платформ. В частности, скорректирована редакция пункта, регулирующего исчисление индивидуального подоходного налога и социальных платежей операторами интернет-платформ. В обновленной норме уточнено написание национальной валюты - вместо слова «тенге» используется его официальное обозначение «теңге».
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 июня 2026 года № 242 и вводятся в действие с 1 июля 2026 года.
Источник: ИС «Параграф»
Добавить в список основных источников в Google
