Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Как рассчитать заработную плату при сменной работе?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 8 мая 2026 г.)
В ТОО (ОУР) работники работают с графиком:
одна половина с 08.00 до 17.00 часов;
вторая половина с 17.00 до 01.00 часов.
Работники отрабатывают по 8 часов в день, с обеденным перерывом на один час.
Как рассчитать заработную плату?
При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности. Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее, чем за десять календарных дней до введения их в действие.
Согласно пункту 2 статьи 106 Трудового кодекса оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности. При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.
Демо – версия документа
