Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Учитывается ли общий педагогический стаж работника при начислении ему заработной платы как заму по АХЧ?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 18 марта 2026 г.)
Приняли на работу сотрудника заместителем по административно хозяйственной части (АХЧ), общий стаж работы 10 лет (воспитателя и учителя).
Считается ли стаж или же считается нулевой стаж при начислении заработной платы как заму по АХЧ данному сотруднику?
Согласно подпункту 29) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса трудовой стаж - время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Трудовым кодексом.
При исчислении стажа работы по специальности применяются правила разработанные уполномоченными государственными органами соответствующей сферы деятельности (подпункт 3) пункта 4 Постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»).
Согласно пункту 7 Правил и условий исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта, утвержденных приказом Министра культуры и спорта РК от 22 декабря 2016 года № 342 (далее - Правила), комиссия об исчислении стажа работы по специальности ежемесячно определяет стаж работы по специальности работников в соответствии с данными Правилами и Трудовым кодексом.
Согласно пункту 8 Правил решение комиссии об исчислении стажа работы по специальности оформляется протоколом, который остается в кадровой службе государственной организации. Копия протокола передается кадровой службой в бухгалтерию государственной организации.
Согласно пункту 9 Правил в стаж работы по специальности включается время, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей в государственной организации по соответствующей специальности, указанной в документе об образовании, а также затраченное работником на: