Ответы на вопросы по оплате отчислений и взносов на ОСМС для работодателей и работников (Фонд медицинского страхования, 30 марта 2023 года)
Основные плательщики ОСМС - экономически активная часть населения, и значительную долю в ней занимают работодатели и работники. Фонд социального медицинского страхования подготовил подборку часто встречающихся вопросов и ситуаций, из-за которых работающие граждане не могут получить или теряют статус застрахованности.
Что нужно знать наемным работникам и работодателям по отчислениям и взносам на ОСМС
За работника поступает два вида платежа:
1) отчисления – уплачивает работодатель из собственных средств.
В 2023 году их размер составляет 3% от размера зарплаты работника. Максимальный размер отчислений не может превышать 3% от 10 МЗП (3% × 10 × 70 000 = 21 000 тенге);
2) взносы – работодатель удерживает из заработной платы работника в размере 2%.
При этом максимальный размер отчислений не может превышать 2% от 10 МЗП (2% × 10 × 70 000 = 14 000 тенге).
Необходимо отметить, что работодатель должен информировать работника о взносах и отчислениях за ОСМС.
Оплату можно произвести через любое отделение банка на счет:
KZ92009MEDS368609103
БСН 160440007161
БСК GCVPKZ2A
Код назначения платежа – 121 (отчисления), 122 (взносы).
Ситуационные вопросы и ответы
1. Удерживать ли взносы у работника с инвалидностью?
Вопрос:
У нас небольшая частная фирма. Приняли на работу программиста, у которого официально оформлена инвалидность из-за хромоты. Должны ли мы платить за него отчисления и удерживать взносы на ОСМС из заработной платы?
Ответ:
Люди, имеющие инвалидность, входят в льготные категории населения, взносы на ОСМС за которых платит государство. То есть работодатель не уплачивает за них отчисления и не удерживает взносы.
Также работодатель не осуществляет платежи на ОСМС за следующие категории работников:
- дети;
- получатели пенсионных взносов;
- многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Кұміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
- лица с инвалидностью;
- лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования;
- лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет.
2. Как платить, если недавно устроился на работу?
Вопрос:
Я трудоустроился в сентябре 2022 года, до этого официально не работал два года. Работодатель регулярно оплачивает за меня отчисления и взносы на ОСМС. Недавно пошел в поликлинику и узнал, что не застрахован. Почему так вышло, ведь за меня все платят? Как теперь получить статус?
Ответ:
Демо – версия документа
