Введите номер документа
Прайс-лист

Министром труда утверждены Правила управления профессиональными рисками (21.09.2020)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 21 сентября 2020
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпонедельник, 21 сентября 2020

21.09.2020

Министром труда утверждены Правила управления профессиональными рисками

 

Одной из компетенций уполномоченного государственного органа по труду является разработка и утверждение правил управления профессиональными рисками (пп. 41-2 ст. 16 Трудового кодекса).

В связи с данными нормами приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 сентября 2020 года № 363 утверждены Правила управления профессиональными рисками (далее - Правила).

Правила определяют порядок управления профессиональными рисками, включающий в себя идентификацию и оценку профессиональных рисков, корректирующие меры, контроль и мониторинг профессионального риска.

Оценка профессионального риска (далее - ОПР) - определение степени профессионального риска на основе анализа информации об идентификации рисков и статистических данных о заболеваемости и производственном травматизме в организации, обеспеченности средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Управление профессиональными рисками (далее - УПР) - составная часть системы управления охраной труда, включающая в себя идентификацию и оценку профессиональных рисков, корректирующие меры, контроль и мониторинг профессионального риска.

УПР состоит из следующих процедур:

идентификации ПР;

ОПР;

корректирующие меры (по снижению ПР);

контроль и мониторинг ПР.

Проведения процедуры УПР включает в себя:

определение состава экспертной группы, утверждаемой руководителем предприятия, для проведения идентификации и ОПР, разработки корректирующих мер по результатам ОПР и распределение полномочий и обязанностей между ее членами;

определение объектов оценки с учетом перечня всех профессий или профессиональных групп, по которым будет проводиться ОПР, разработка графика проведения ОПР (назначение лиц, проводящих оценку);

определение ресурсов для выполнения ОПР, в том числе потребности в обучении работников по вопросам УПР, обеспечения идентификации ПР и их оценке, организации проведения корректирующих мер, информирования работников и организации документирования на всех стадиях УПР.

Организацию проведения процедур УПР осуществляет Производственный совет по безопасности и охране труда, создаваемый в соответствии со статьей 203 Трудового кодекса.

Приложениями к Правилам утверждены следующие формы:

Форма Реестра профессионального риска (в общем по предприятию и структурным подразделениям)

Форма Протокола оценки профессионального риска (индивидуального)

Форма аналитических данных результатов оценки профессионального риска

 

Приказ № 363 вводится в действие с  29 сентября 2020 года.

 

 

 

Источник: ИС «Параграф»

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами