04.09.2020
Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 августа 2020 года № 340 утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.
Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в соответствии с подпунктом 41-1) статьи 16 Трудового кодекса РК в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ).
СУОТ создается во всех организациях вне зависимости от форм собственности, управление основывается на управлении профессиональными рисками и распространяется на все структурные подразделения организации, работников и лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях, относящихся к ответственности работодателя.
В организациях СУОТ создается на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, с условием соблюдения структурных элементов СУОТ, предусмотренным настоящим Типовым положением и обеспечением соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.
Все этапы создания и функционирования СУОТ работодатель осуществляет самостоятельно (силами службы безопасности и охраны труда или специалистов по охране труда) либо с привлечением экспертов.
Структурными элементами СУОТ являются:
планирование СУОТ;
функционирование СУОТ;
контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
совершенствование СУОТ.
Принципы и приоритеты, устанавливаемые в СУОТ:
приоритет сохранения жизни и здоровья работников, а также обеспечение безопасных условий их труда;
недопущение необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работников;
установление единых требований к обеспечению безопасности и охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
осуществление комплекса профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и минимизации их последствий;
постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, повышения уровня квалификации.
СУОТ предусматривает закрепление функций и полномочий по обеспечению безопасности и охране труда должностных лиц с использованием всех уровней управления, предусмотренных структурой организации, включая:
подготовку работников по безопасности и охране труда (повышение квалификации, обучение, инструктирование);
обеспечение документацией по безопасному ведению работ;
мониторинг состояния здоровья работников;
обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников;
предоставление гарантий за работу во вредных условиях труда;
расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;
страхование от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей;
обеспечение безопасного выполнения работ.
Приказ вводится в действие с 12 сентября 2020 года.
Источник: ИС «Параграф»
