Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан
от 2 сентября 2005 года № НК-УМ-08-3-22/8234
1. В соответствии со статьей 2-5 «Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» удержание и уплата обязательных взносов в накопительные пенсионные фонды осуществляются в следующем порядке:
Юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, в размере десяти процентов от ежемесячного дохода, начисленного работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Ежемесячный доход не должен превышать семидесятипятикратный размер минимальной заработной платы.
При предоставлении работнику отпуска, продолжительность которого распределяется на 2 месяца, нами осуществляется исчисление обязательных пенсионных взносов по сложившемуся месячному доходу в период предоставления отпуска, например: Работник уходит в отпуск продолжительностью на 30 календарных дней с 15 апреля по 15 мая.
| Виды начисления | Сумма начисления | Сумма начисленных обязательных пенсионных взносов |
| Заработная плата за апрель | 250 000,00 | 25 000,00 |
| Отпуск за апрель | 300 000,00 | 30 000,00 |
| Отпуск за май | 290 000,00 | 29 000,00 |
| Премия за февраль | 40 000,00 | . 4 000,00 |
| Итого начислено Сумма ОПВ по периоду начисления | 880 000,00 | 88 000,00 (за апрель -55 000,0, за май -29 000,0, за февраль -4 000,0) |
| По дате начисления (расчетная ведомость по заработной плате за апрель месяц | 880 000,00 . | 69 000,00 (МЗП- 9200 *75 - 690 000, 0*10%) |
На основании изложенного просим дать разъяснение, как правильно осуществить исчисление обязательных пенсионных взносов при предоставлении работнику отпуска и сложившегося ежемесячного дохода превышающем семидесятипятикратный размер минимальной заработной платы:
- по периоду начисления, т.е. в размере 10% с сумм дохода за каждый месяц (апрель, май, февраль) или по дате начисления, т.е. при превышении месячного дохода семидесятипятикратный минимальной месячной заработной платы исчисление осуществить от суммы семидесятипятикратной минимальной месячной заработной платы??
2. Фабрика образована 1 апреля 2004г. Согласно п.2 статьи 136 главы 22 Кодекса РК о налогах и других обязательных платежах в бюджет (дальше - налоговый кодекс) если организация была создана после начала календарного года, первым налоговым периодом для нее является период времени со дня ее создания до конца календарного года.
