Письмо территориального НК № 3
Предприятие нанимает у третьих лиц автотранспорт для осуществления перевозок сотрудников, при этом дополнительно привлекает в штат лиц в качестве водителей, которые эксплуатируют данные автомашины по доверенности от собственников названных автомашин.
В качестве основания предприятие использует договор возмездного оказания транспортных услуг, в котором предприятие утверждает лимит на ГСМ и оговаривает списание ГСМ на свои расходы.
Вопросы:
1. Правомерно ли заключение предприятием с водителями договора оказания транспортных услуг в данной ситуации либо предприятие должно заключать договора аренды?
2. Подлежат ли налогообложению доходы, выплачиваемые по договору оказания транспортных услуг индивидуальным подоходным налогом, социальным налогом, удерживаются ли при этом обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления с доходов?
3. Необходимо ли водителям регистрация в качестве ИП и получения патента либо в данной ситуации можно ограничиться налогообложением в рамках договора оказания транспортных услуг?
Исходя из данных, изложенных в запросе следует, что водители являются штатными работниками вашего Представительства, а это означает, что их прием на работу был осуществлен на основании Закона РК «О труде в Республике Казахстан» (далее - Закон) который регулирует отношения, возникающие между работодателем и работником по поводу осуществления работниками определенной трудовой деятельности.
На этом основании, доходы, выплачиваемые водителям, состоящим в штате вашего Представительства, подлежат налогообложению в общеустановленном порядке, т.е. являются объектом для исчисления индивидуального подоходного налога, социального налога, социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды.
