Письмо территориального НК № 90
АО просит дать разъяснения по вопросу выплаты компенсаций работникам при переезде в другую местность вместе с организацией.
Согласно п/п 17 ст. 144 Кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» компенсации расходов, подтвержденных документально, по проезду, провозу имущества, найму помещения при переводе либо переезде работника на работу в другую местность вместе с организацией не облагаются индивидуальным подоходным налогом, в связи с чем возникает ряд вопросов.
1. На основании каких подтверждающих документов организация должна выплачивать компенсацию работникам по найму помещения, если договор найма с арендодателем (физическим лицом) заключен самим работником?
2. В течение, какого периода допускается производить компенсационные выплаты расходов работника по найму жилья, при переезде в другую местность вместе с организацией, если организация не может представить своему работнику жилье в течение года и более?
На основании пункта 2 ст. 149 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и в соответствии с разъяснениями Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 4 ноября 2003 года № НК-УМ-08-3-22/8784 и от 21 августа 2004 года № НК-УМ-08-3-23/7655 к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды.
Вместе с тем, согласно пункту 17 ст. 144 Налогового кодекса не подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом компенсации расходов, подтвержденных документально, по приезду, провозу имущества, найму помещения при переводе либо переезде работника на работу в другую местность вместе с организацией.
