Введите номер документа
Прайс-лист

До какого числа работодатель обязан выплатить заработную плату. Несет ли он какую-либо ответственность за не вовремя выплаченную з\п? (Минтруда, 10.05.2008) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасуббота, 10 мая 2008
Статус
Утратил силу
утратил силу с 11 ноября 2025

14.05.2008

До какого числа работодатель обязан выплатить заработную плату. Несет ли он какую-либо ответственность за не вовремя выплаченную з\п?

 

Согласно п. 1 ст. 134 Трудового кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.

При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты (п. 4 ст. 134 Трудового кодекса РК).

 

 

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)

Документ утратил силу

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами