Я оралман из Узбекистана. Прочитал, что с июня можно получить СИК по удостоверению оралмана. Имею ли я право трудоустроиться по закону, получив СИК? Если да, то какие статьи Трудового кодекса регламентируют это? Большинство организаций отказывают в трудоустройстве, услышав, что я не имею гражданства РК.
Согласно Закону Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149-II «О занятости населения», оралманы относятся к целевым группам, которым государство обеспечивает меры по содействию в занятости.
В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса Республики Казахстан при заключении трудового договора между работодателем и работником, работник должен предоставить социальный индивидуальный код (СИК).
В связи с принятием постановления Правительства Республики Казахстан от 30 мая 2008 года № 524 «О внесении дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 16 сентября 1997 года № 1342», удостоверение оралмана включен в список документов, на основании которых присваивается СИК.
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)
