Утверждены
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 25 июня 1997 года № 374
Правила
бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов работающим во вредных условиях труда
1. Настоящие Правила распространяются на все предприятия, организации, кооперативы, совместные предприятия, фирмы, частные и другие организации независимо от форм собственности и видов деятельности, имеющие наемных работников, занятых во вредных условиях труда (в дальнейшем - работодатель).
2. Перечни работ и профессий, дающих право работающим на получение молока или других равноценных продуктов в связи с вредными условиями труда, определяет и утверждает по согласованию с профкомом работодатель в соответствии с медицинскими показаниями.
При возникновении разногласий между работодателем и профкомом о внесении в Перечень тех или иных профессий спор решается вышестоящим органом совместно с отраслевым комитетом профсоюза.
3. Молоко выдается работающим в дни фактической работы в производствах, цехах, на участках и других подразделениях с вредными условиями труда и при условии, что они заняты на этих работах не менее половины рабочей смены (дня).
4. За рабочую смену независимо от ее продолжительности выдается 0,5 литра молока.
По согласованию с лечебным учреждением или санитарно-эпидемиологической станцией натуральное молоко может быть заменено равноценным количеством кефира, простокваши, ацидофильного молока или мацони.
5. В тех случаях, когда отдельные категории работников не будут включены в Перечень работ, дающих право на получение молока, которое им ранее выдавалось, то работодатель совместно с профкомом могут сохранить за ними право на получение молока на весь период работы в данных условиях.
6. Работникам сторонних организаций, в том числе из других подразделений данного предприятия, производящих работы в условиях, где работникам выдается молоко, также выделяется молоко.
Выдача молока работникам сторонних организаций производится за счет организаций, где эти работники состоят в штате.
