Утверждены
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 12 октября 2001 года № 631
Правила,
условия внесения и размеры гарантийных взносов за возврат в страну постоянного проживания привлекаемых иностранных работников и трудящихся мигрантов-граждан Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями от 03.06.2004 г.)
Утратили силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 8 сентября 2006 года № 639
По всему тексту слова «подтверждения на право трудовой деятельности» заменены словами «разрешения на работу» в соответствии с постановлением Правительства КР от 03.06.04 г. № 417 (см. стар. ред.)
I. Общие положения
Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1.1. гарантийный взнос - гарантия вывоза иностранной рабочей силы работодателем или граждан Кыргызской Республики, работающих за границей, отправителем по истечении срока договора (контракта);
1.2. уполномоченный орган по вопросам внешней трудовой миграции - Департамент миграционной службы при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики (в дальнейшем - уполномоченный орган).
II. Условия и размеры выплат гарантийного взноса
2.1. Работодатели и отправители, соответственно, для получения разрешения на работу на привлекаемого иностранного работника или разрешения на право деятельности, связанной с трудоустройством граждан Кыргызской Республики за ее пределами, а также в целях обеспечения возврата иностранных работников и трудящихся-мигрантов - граждан Кыргызской Республики в страну постоянного их проживания, обязаны внести гарантийный взнос.
2.2. Гарантийный взнос обеспечивает возврат иностранного работника или гражданина Кыргызской Республики, работающего за ее пределами, в столицу страны постоянного его проживания и равен сумме:
- по странам СНГ - в размере стоимости железнодорожного билета, включая суточные расходы в пути;
