Утверждена
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 23 мая 2006 года № 373
Программа
«Депозит врача»
(с дополнениями от 21.06.2007 г.)
Утратила силу с 1 января 2013 года в соответствии с постановлением Правительства КР от 16 августа 2012 года № 570
1. Программа «Депозит врача» (далее - Программа) определяет правовые и организационные основы закрепления в государственных организациях здравоохранения врачей, а также выпускников медицинских высших образовательных организаций, прошедших по конкурсу на право заключения договора по Программе «Депозит врача».
2. Задачами настоящей Программы являются:
- укомплектование врачами организаций здравоохранения в отдаленных районах и малых городах;
- создание необходимых социально-бытовых условий для закрепления врачей в отдаленных районах и малых городах.
3. Настоящая Программа предусматривает:
- открытие депозитного счета на имя врача, прошедшего по конкурсу и заключившего договор по Программе «Депозит врача», согласно утвержденной форме;
- оказание необходимой финансовой и социальной поддержки врачам.
4. Министерство здравоохранения Кыргызской Республики разрабатывает механизм реализации Программы, объявляет конкурс о наборе врачей по Программе в средствах массовой информации.
Конкурсная комиссия создается приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 21.06.07 г. № 240 (см. стар. ред.)
5. В конкурсе могут принимать участие:
- врачи, прошедшие курсы повышения квалификации в течение последних 5 лет, в возрасте до 45 лет;
- выпускники высших медицинских образовательных организаций, прошедшие соответствующую аттестацию и государственную регистрацию;
- врачи, работающие в организациях здравоохранения отдаленных районов и малых городов Кыргызской Республики, определяемых Министерством здравоохранения Кыргызской Республики.
6. Для участия в конкурсе врачи представляют следующие документы:
- заявление (в произвольной форме);
- резюме;
- копию диплома о высшем медицинском образовании;
- сертификат о последипломном образовании;
- удостоверение о повышении квалификации (за последние 5 лет);
- копию трудовой книжки;
- фото (3 х 4) - 2 шт.
