Протокол
о внесении изменений в Специальное Соглашение между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Королевства Швеции по поддержке обучения/развития социальной работы с детьми группы риска в Кыргызской Республике на 2004-2007 гг.
(Стокгольм, 22 мая 2006 года)
Ратифицирован Законом КР от 28 апреля 2007 года № 48
Статья 1. Продление Соглашения
Специальное Соглашение по «Поддержке детей группы риска» продлевается до 31 мая 2007 года включительно.
Статья 2. Дополнительный вклад Шведской стороны
Швеция предоставляет Кыргызской Республике дополнительные ресурсы в сумме 3870000 шведских крон, которые пойдут на обеспечение вышеупомянутого Соглашения. Вместе с этими ресурсами общая сумма предоставленных Швецией средств составит 7370000 шведских крон.
Статья 3. Использование дополнительных средств
Дополнительные средства должны быть использованы в соответствии с вышеупомянутым Специальным Соглашением, с поправками, предложенными в феврале 2006 года.
Статья 4. Другие поправки
Статьи 1, 2, 5 и 13 изложить в следующей редакции:
Статья 1:
Цели II фазы проекта:
1. Повышение квалификации работников Сокулукского центра (группой около 7 человек) в социальной работе с семьями и детьми до профессионального уровня по мировым стандартам и достижение его официального признания как ресурс, как методологический центр, оказывающий поддержку обучением и консультациями другим центрам в стране. Сотрудничество с полицией и другими категориями работников, вовлеченных в работу с детьми, является неотъемлемой частью работы.
2. Повышение квалификации реабилитационного центра «Максат» до такого уровня, что центр мог бы функционировать как модель и оказывать методологическую поддержку для других центров в Кыргызстане, работающих с детьми с ограниченными возможностями и их семьями. Разработка и использование как метод планов индивидуального ухода за ребенком.
3. Способность работников двух пилотных центров использовать компьютеризированную систему управления делами как составную часть общих методов работы и всех клиентов, зарегистрированных в данной системе. Повышение квалификации работников двух пилотных центров до такого уровня, чтобы они могли консультировать коллег в других центрах Кыргызстана. Установка и запуск компьютеризированной системы управления делами в четырех различных центрах.
