Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с пенсионером по возрасту? (Минтруда, 06.04.2009)

07.04.2009

Имеет ли право работодатель (не госструктура) расторгнуть трудовые договора с пенсионерами по старости т.е. женщин в 58 лет, мужчины в 63года?

Достижение работником пенсионного возраста является дополнительным основанием для расторжения трудового договора с работниками только на гражданской и государственной службе.

На предприятиях и организациях других форм собственности работодателю такое право трудовым законодательством не предоставляется.

Исп. Ш. Молдабекова, гл. эксперт

Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)