Введите номер документа
Прайс-лист

Корпоративный подоходный налог (Т. Долматова, эксперт УНЗ НК МФ РК) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Корпоративный подоходный налог (Т. Долматова, эксперт УНЗ НК МФ РК) (утратил силу)

Документ входит в комплект(ы):

Комментарии, Мастер, СтройМастер, Gold+, Bin+, Silver+, Юрист-VIP

02.02.2009

Корпоративный подоходный налог

 

Главной целью реформирования корпоративного подоходного налога является упрощение порядка исчисления и оптимизация налоговых льгот с одновременным снижением ставки налога.

Так, в сравнении с действовавшим Налоговым кодексом новый Налоговый кодекс устанавливает значительное снижение ставки корпоративного подоходного налога:

с 1 января 2009 г. ставка КПП составит 20%;

с 1 января 2010 г. - 17,5%;

с 1 января 2011 г. - 15%.

Кроме того, с 1 января 2011 г. ставка корпоративного подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, будет снижена до 10%.

В свою очередь, оптимизация льгот позволит расширить налогооблагаемую базу и обеспечит равные условия деятельности предприятий со схожим уровнем рентабельности.

Так, в новом Налоговом кодексе исключаются два особых налоговых режима: для нефтехимических производств и для производств с высокой добавленной стоимостью, в связи с неэффективностью данных режимов.

С 2015 г. будет исключен особый режим для страховых организаций, что подразумевает дальнейшее налогообложение данной категории налогоплательщиков в общеустановленном порядке. Это позволит учитывать уровень рентабельности деятельности страховой организации.

Сохранение действующего режима до 2015 г. необходимо в связи с тем, что переход на общеустановленный порядок требует создания адекватного учета страховых резервов в целях налогообложения.

Также в Налоговом кодексе учтен ряд вопросов, связанных с адаптацией налогового законодательства и международных стандартов финансовой отчетности.

Например, в новом Налоговом кодексе прямо прописано, что доход, возникающий в связи с изменением стоимости активов или обязательств, признаваемый доходом в бухгалтерском учете в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, кроме подлежащего получению (полученного) от другого лица в целях исчисления корпоративного подоходного налога доходом не признается.

Аналогичная норма предусмотрена в отношении вычетов.

Новый Налоговый кодекс также решает многие проблемы действующего Налогового кодекса.

Так, исключается обязательная уплата авансовых платежей по КПП для предприятий малого и среднего бизнеса, что значительно упрощает налогообложение и исключает наказание за неверное планирование деятельности.

Норма об уплате корпоративного подоходного налога путем внесения в течение года авансовых платежей сохраняется только для налогоплательщиков, у которых совокупный годовой доход с учетом корректировок за налоговый период, предшествующий предыдущему налоговому периоду, превышает сумму, равную 325 000-кратному размеру месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Кроме того, новый Налоговый кодекс определяет порядок признания и налогообложения производных финансовых инструментов.

При этом в новом Налоговом кодексе выделены 3 категории производных финансовых инструментов:

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!