Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от 10 декабря 2018 года № 696
Приложение 2
к приказу Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 13 мая 2009 г. № 239
Нормативы численности
руководителей, специалистов и служащих административно-управленческого персонала
Республиканского государственного предприятия «Национальный центр экспертизы лекарственных средств,
медицинской техники и изделий медицинского назначения»
1. Общая часть
1. Настоящие нормативы численности руководителей, специалистов и служащих административно-управленческого персонала (далее - нормативы численности) предназначены для определения численности административно-управленческого персонала республиканского государственного предприятия «Национальный центра экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники» Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
2. В основу разработки настоящих нормативов численности положены:
матрицы функций, разработанные на основе проведенных фотохронометражных наблюдений;
количественные значения факторов, влияющих на их численность;
отчетные данные о численности персонала организации, осуществляющей работы по экспертизе лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, объемы выполняемых работ по каждой функции;
исследования и анализ использования рабочего времени руководителей, специалистов и служащих.
3. Нормативы численности персонала установлены для наиболее распространенных условий выполнения работы с соблюдением соответствующих норм и правил.
4. Нормативы устанавливают среднегодовую списочную численность персонала с учетом:
затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места;
среднегодового полезного фонда рабочего времени.
5. Наименования должностей руководителей, специалистов и служащих соответствуют Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих.
6. Организация применяет нормативы с поправками в соответствии с примечаниями к нормативам.
Поправки применяются только к тем нормативам, для которых они указаны.
7. Организация при расчете нормативной численности персонала применяет показатели (факторы), определенные в целом для организации, если другое не указано в наименовании показателя (фактора) в соответствующем нормативе.
Значения показателей (факторов) определяются по их фактическим значениям, сложившимся на начало расчетного года.
Значения показателей (факторов) должны соответствовать их значениям, указанным в статистической отчетности за год, предшествующий расчетному.
8. Пределы числовых показателей, используемых при применении норматива, в которых указано «до» следует понимать включительно.
2. Организация труда
Функции работников регламентируется Положением о структурном подразделении и должностными инструкциями.
