Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Уровень безработицы упадет вдвое

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Уровень безработицы упадет вдвое
Датапятница, 30 апреля 2010
Статус
Действующий
введен в действие с 30 апреля 2010
Дата последнего измененияпятница, 30 апреля 2010

Документ входит в комплект(ы):

Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

30.04.2010

Уровень безработицы упадет вдвое. Масштабность предусмотренных «дорожной картой» мероприятий дает основание говорить о переходе стратегии на качественно новый, более высокий уровень

 

Для Северо-Казахстанской области особенностью нынешнего года стало включение в план ремонта стратегически важных проектов с общей суммой финансирования 1,3 млрд. тенге. Это ремонт профессионального лицея № 13 в Кызылжарском районе, поликлиники и трех отделений терапевтического корпуса областной больницы, акушерско-гинекологического корпуса областного перинатального центра, ремонт Келлеровской сельской больницы в Тайыншинском районе с одновременным перепрофилированием ее под противотуберкулезный диспансер, а также приведение в порядок городского Дома культуры и окончательное обустройство оранжереи «Кызылжар» - уникального даже в масштабе республики места, где собраны экзотические растения из разных стран.

В целом же на реализацию «дорожной карты» по СКО предусмотрено 5,4 млрд. тенге, в том числе 3,8 млрд. из республиканского и 1,6 млрд. из местного бюджетов. По ремонтным инвестиционным направлениям предстоит освоить 4,8 млрд. тенге - на миллиард больше, чем в прошлом году. Каждый из намеченных к реализации проектов имеет немалое значение. Так, с учетом особой актуальности в мероприятия программы текущего года включен ремонт 10 детских дошкольных учреждений. Впервые предусмотрено проведение капитального ремонта трех зданий архивных учреждений и шести объектов социальной защиты, а ведь до этой категории зданий руки дошли бы в последнюю очередь.

Размах запланированного впечатляет, для осуществления намеченного требуется полное приложение сил. И такая возможность у североказахстанцев есть. Опыт прошлого года не пропал: если в 2009-м организационные вопросы были утрясены только к третьей декаде апреля, то нынче необходимые согласования с отраслевыми министерствами заключены уже в середине января. Это дало возможность качественно проводить конкурсы по государственным закупкам, осуществить подбор рабочих кадров и по ходу реализации стратегии готовить профессионально именно тех рабочих, каких требуют работодатели. По состоянию на 28 апреля проведены конкурсы по 100 проектам (или 72,5% от их общего числа), по ним создано более 4,5 тыс. рабочих мест. В этом отношении без проволочек обошлись в системе жилищно-коммунального хозяйства, спорта, культуры, органах социальной защиты населения, активная работа по проведению конкурсов ведется в сфере образования, здравоохранения - скорее всего, к моменту выхода этого материала в свет она будет завершена. Справедливости ради следует заметить, что и в прошлом году у североказахстанцев недоразумений с подрядчиками не возникало, надо полагать, что выигранная на оргвопросах фора во времени послужит достаточной гарантией эффективного вложения государственных средств и теперь.

При должном догляде, разумеется. Дополнительным аргументом в пользу контроля стала принципиальная позиция постов НДП «Нур Отан», действовавших в минувшем году на многих значимых объектах. Обретенный опыт наверняка пригодится партийцам и теперь. Ведь «дорожная карта» - это не просто вложенная в те или иные мероприятия сумма денег, не просто улучшение состояния объектов, что, без сомнения, важно и само по себе. Но, в первую очередь, «дорожная карта» имеет громадное политическое значение, превосходящее по пропагандистскому воздействию тысячи самых пламенных призывов, километры лозунгов. В ходе реализации 138 проектов в Северо-Казахстанской области предполагается трудоустроить 5 283 безработных. Приоритет предполагается для малообеспеченных, молодежи, оралманов, инвалидов и других граждан целевых групп населения. Отраслевыми соглашениями текущего года трудоустройство в 70% случаев предусмотрено через органы занятости. По завершенным конкурсным процедурам создано более тысячи рабочих мест, уже в апреле в рамках «дорожной карты» занятие обрели свыше полутысячи североказахстанцев, тогда как в прошлом году в этот период к набору рабочих еще только готовились. Особое внимание уделяется получателям адресной социальной помощи. К концу апреля для них создано 474 рабочих места и 235 выпускников устроены по молодежной практике, всего же в течение года по данной категории будет трудоустроено еще почти 1 300 человек.

Население области в полной мере осведомлено об открытых «дорожной картой» возможностях. Как говорит начальник управления координации занятости и социальных программ Аскар Сакипкиреев, ход реализации стратегии еженедельно рассматривается на заседаниях областной рабочей группы, каждый день происходит пополнение республиканского сайта. Управление широко сотрудничает с местными средствами массовой информации, на страницах областных и районных газет уже опубликовано три с лишним десятка тематических статей. Для оказания практической помощи на местах специалисты управления побывали в районах М. Жумабаева и Акжарском, аналогичные поездки предусмотрены в течение года во все районы.

Итак, возможности для обеспечения занятости населения имеются, они подкреплены организационно и материально. Желающий найти себе дело может даже выбирать из множества профессий. Вместе с тем реальность на рынке труда такова, что на нем преобладает временная и сезонная занятость, не обеспечена в полной мере сбалансированность спроса и профессионализма претендентов: существует свыше двух тысяч вакансий, и преобладает в них спрос на педагогов и медицинских работников. А больше половины стоящих на учете безработных не имеют квалификации. Несмотря на тенденцию к снижению, высоким остается уровень безработицы среди женщин и молодежи: соответственно 6,8 и 7,9%.

В этой связи органами занятости изыскиваются новые подходы в содействии занятости и предупреждении риска потери работы. Так, в частности, в Северо-Казахстанской области при заключении договоров на создание социальных рабочих мест и проведение молодежной практики основным критерием стала перспектива постоянного трудоустройства после окончания временной работы. Итоговым показателем нынешнего года должно стать сокращение уровня безработицы с 6,3 до 3% от экономически активного населения области.

Валерий МЕРЦАЛОВ

Северо-Казахстанская область

 

 

 

Источник: Газеты «Казахстанская правда» (https://www.kazpravda.kz)

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!