Введите номер документа
Прайс-лист

Положение о Комитете по Вознаграждениям Совета директоров Акционерного общества «Казакстан темір жолы» (утверждено решением Совета директоров Акционерного общества «Национальная компания «Казакстан темір жолы» от 9 июля 2008 года протокол № 7)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 9 июля 2008
Статус
Действующийвведен в действие с 9 июля 2008
Дата последнего изменениясреда, 9 июля 2008

Приложение 1 к протоколу № 1

от 8 июля 2008 года

Заседания Комитета по вознаграждениям

Совета директоров АО «НК «КТЖ»

 

Утверждено

решением Совета директоров

Акционерного общества

«Национальная компания

«Қазақстан темір жолы»

от 9 июля 2008 года

протокол № 7

 

Положение
о Комитете по Вознаграждениям Совета директоров Акционерного общества «Қазақстан темір жолы»

 

1. Общие положения

 

1. Настоящее положение о Комитете по Вознаграждениям Совета директоров (далее - Комитет по Вознаграждениям) Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Общество) разработано в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом Общества, Кодексом корпоративного управления Общества и международной практикой корпоративного управления.

2. Настоящее положение определяет статус и компетенцию Комитета по Вознаграждениям, его права и обязанности, состав Комитета по Вознаграждениям, порядок его формирования, работы и взаимодействия с органами Общества.

3. Комитет по Вознаграждениям является консультативно-совещательным органом Совета директоров. Все предложения, разработанные Комитетом по Вознаграждениям, являются рекомендациями, которые передаются на рассмотрение Совету директоров.

4. Рекомендации Комитета по Вознаграждениям, вынесенные по вопросам, отнесенным Уставом Общества к компетенции Единственного акционера, направляются в случае утверждения Советом директоров Единственному акционеру для рассмотрения и принятия решения в установленном законодательством порядке.

5. Комитет по Вознаграждениям создается в целях разработки и представления Совету директоров рекомендаций по вопросам:

соответствующего вознаграждения Директоров, членов Правления, Руководителя Службы внутреннего аудита, Корпоративного секретаря в соответствии с целями, задачами и текущим положением Общества и уровнем вознаграждения в аналогичных, по виду и масштабам деятельности, компаниях;

внедрения структурированной и открытой системы вознаграждения Директоров, членов Правления, Руководителя Службы внутреннего аудита и Корпоративного секретаря.

6. Члены Комитета по вознаграждениям не принимают участия на заседаниях Комитета при рассмотрении вопросов, связанных с собственным вознаграждением.

7. В настоящем Положении используются следующие термины и определения:

Единственный акционер - акционер Общества, владеющий 100% акций Общества;

Директор/ы - член/ы Совета директоров Общества;

Законодательство - совокупность нормативных правовых актов Республики Казахстан, принятых в установленном порядке;

Комитет/ы - Комитет/ы Совета директоров Общества;

Комитет по Вознаграждениям - Комитет по Вознаграждениям Совета директоров Общества;

Корпоративный секретарь - Корпоративный секретарь - секретарь Совета директоров Общества;

Независимые Директоры - Директоры, определяемые как независимые в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Уставом Общества и Кодексом корпоративного управления Общества;

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами