Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Ревизионной комиссии маслихата г. Алматы от 25 марта 2010 года № 6 «По результатам контроля в КГП на праве хозяйственного ведения «Биржа труда» акимата города Алматы»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Ревизионной комиссии маслихата г. Алматы от 25 марта 2010 года № 6 «По результатам контроля в КГП на праве хозяйственного ведения «Биржа труда» акимата города Алматы»
Датачетверг, 25 марта 2010
Статус
Действующий
Дата последнего изменениячетверг, 25 марта 2010

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

Постановление Ревизионной комиссии маслихата г. Алматы от 25 марта 2010 года № 6
По результатам контроля в КГП на праве хозяйственного ведения
«Биржа труда» акимата города Алматы»

 

Ревизионная комиссия

маслихата г.Алматы,

пл. Республики,4 каб №359

телефон: 271 65 70

Рассмотрев акт по результатам внешнего государственного финансового контроля Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Биржа труда» акимата города Алматы за период охваченный контролем с 2007 года по 2009 год выявлено:

КГП на ПХВ «Биржа труда» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного постановлением Акимата г. Алматы № 2/419от 12.04.2006г., зарегистрированным в Департаменте юстиции г. Алматы 28.02.2008г.

Предметом деятельности предприятия являются:

·        установление постоянных связей с работодателями по вопросам подбора персонала для трудоустройства, из имеющихся у них вакансий;

·        осуществление трудоустройства граждан с учетом их индивидуальных пожеланий, квалификации и профессиональной подготовки на постоянную, временную или сезонную работу, а так же на работу в свободное от учебы или основной работы время.

·        оказание услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и повышению квалификации граждан.

·        проведение ярмарок вакансий и участие в ярмарках вакансий, организуемых органом государственного управления.

В результате контроля выявлено:

·        В нарушение п.2 ст.21 глава.2 Закона РК « О государственном предприятии», п.51 Устава КГП на ПХВ «Биржа труда» не сформирован резервный капитал.

·        В нарушение пп.1 п. 1 ст. 124 Бюджетного Кодекса РК за 2007 год не составлен отчет об исполнении индивидуальных планов финансирования по обязательствам и отчет об использовании планов поступлений и расходов денег от реализации товаров (работ, услуг).

·        В нарушение Постановления Правительства Республики Казахстан от 29.12.07г № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организации, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в результате неправильного определения категорий и стажа работы допущена переплата заработной платы в сумме 28,9 тыс. тенге.

·        В нарушение Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28.02.07г № 234-III, и инструкции по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях Департамента Казначейства МФ РК № 30 от 27.01.1998г предприятием списаны товарно-материальные запасы, находящиеся в эксплуатации, т.е., которые выданы в индивидуальное пользование работникам в общей сумме 267,8 тыс. тенге.

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!