Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2011 года № 5 «О перечне рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2024 г.) (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2011 года № 5 «О перечне рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2024 г.) (утратило силу)

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Республика Беларусь, Юрист-VIP

Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2011 года № 5 «О перечне рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2024 г.) (утратило силу)

 

Включено в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 2 июня 2011 г., № 68, 10/140.

 

Опубликовано: 20 июня 2011 года.

 

Утратило силу в соответствии с постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 14 октября 2025 года № 15

 

Внесены изменения:

 

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.12.11 г. № 15.

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.11.12 г. № 18;

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 10.12.13 г. № 15 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 21.11.14 г. № 15 (вступило в силу после его официального опубликования).

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 03.12.15 г. № 14 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 23.11.16 г. № 15 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 21.02.18 г. № 2 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 18.12.19 г. № 14 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.12.20 г. № 12 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 24.12.21 г. № 10 (см. сроки вступления в силу);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.11.22 г. № 15 (вступило в силу после его официального опубликования);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 12.12.23 г. № 17 (см. сроки вступления в силу);

постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ от 26.11.24 г. № 12 (см. сроки вступления в силу).

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!