В соответствии с подпунктом 45 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК акты работодателя — приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем.
Таким образом, приказы и письменные распоряжения руководителя о командировании работников являются актом работодателя и подтверждением времени нахождения в командировке наряду с документами, подтверждающими дату выбытия к месту командировки и прибытия обратно. При отсутствии подтверждающих документов количество дней командировки определяется в соответствии с подпунктом 3 статьи 101 Налогового кодекса, исходя из других документов, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика.
Григорьева О.И.,
доцент кафедры «Финансы, учет и налогообложение» ВКГТУ,
