Федеральный закон Российской Федерации от 22 ноября 2011 года № 334-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
Принят Государственной Думой 2 ноября 2011 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2010, № 31, ст. 4196) следующие изменения:
1) в статье 399:
а) часть вторую дополнить словами «представительным органом работников, уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора»;
б) часть третью дополнить предложениями следующего содержания: «Решение об утверждении выдвинутых требований принимается большинством голосов работников (делегатов), присутствующих на собрании (конференции). При невозможности проведения собрания (созыва конференции) работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку выдвинутых им требований.»;
в) часть шестую изложить в следующей редакции:
«Требования профессиональных союзов и их объединений (общероссийских и межрегиональных профессиональных союзов, их территориальных организаций, объединений профессиональных союзов и объединений территориальных организаций профессиональных союзов) выдвигаются их выборными коллегиальными органами, уполномоченными на это уставами профессиональных союзов и уставами их объединений, и направляются указанными органами соответствующим сторонам социального партнерства.»;
2) в статье 400:
а) в части первой слово «трех» заменить словом «двух»;
б) в части второй слова «Представители работодателей (объединений работодателей)» заменить словами «Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса,», слова «одного месяца» заменить словами «трех недель»;
3) часть седьмую статьи 401 изложить в следующей редакции:
«В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.»;
4) в статье 402:
а) часть первую изложить в следующей редакции:
«В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.»;
б) часть пятую после слова «Работодатель» дополнить словами «(представитель работодателей)»;
в) часть шестую изложить в следующей редакции:
